新员工入职通知书1
尊敬的____：
您好！非常高兴地成为新公司的员工，现将入职相关事项通知如下：
一、试用期及薪资标准：
(1)您的入职报到日期为：____年____月____日。
(2)您的试用期自正式上班之日起开始，预计 duration 为：____个月。（请填写具体时间）。
(3)您的试用期工资为：(含税金人民币大写：____)，包括以下内容：
- 工服（含工鞋）：200元/套；
- 更衣柜门锁及钥匙：10元/套；
- 工号牌：20元/个。
(4)试用期工资为每月：____元，低于正式上班后的薪资标准。
二、转正需要提交资料：
(1)试用期满时，请您向人力资源部申请转为正式员工。
(2)转正后，人力资源部会向您发送《转正薪资通知书》，此为正式员工的薪酬变动真实记录。
特此通知！
新公司地址：____月____日
/ 月/日
新员工入职通知书2
先生/小姐：
非常高兴地通知您，您被公司录用后将正式上班，请携带以下物品文件及详填函附的表格前往本公司人力资源部：
1. 1寸免冠白底照片3张；
2.居民身份证原件及复印件。
3. 毕业证书、学位证书原件及复印件。
4. 相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件，按本公司规定，新进员工必须先行试用2个月，试用期间月薪为：____元/月。
特此通知！
/ 月/日
新员工入职通知书3
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的____岗位，经审核，决定予以录用。请于____年____月____日在星期____上午/下午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片3张；
2.居民身份证原件及复印件。
3. 毕业证书、学位证书原件及复印件。
4. 相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件，按本公司规定，新进员工必须先行试用____个月，试用期间月薪为：____元/月。
报到地点：_________，地址：_________。
报到后，请全体员工向本公司人力资源部提供岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话：____/____.
/ 月/日
新员工入职通知书4
________先生/小姐：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司。现将入职相关内容通知如下：
(1) 工作人员上班时间：星期一：8:00-12:00，星期二：14:30-18:00；
星期三：16:30-20:00，星期四：16:00-20:00，星期五、六休息一天。
(2) 离开时间：早上或下午各3小时，根据部门安排轮休。
(3) 卫生费待遇：试用期1-3个月工资为每月：____元/月（社保入职后次月开始购买）；
其他福利待遇按照公司相关规定执行。
(4) 入员需携带以下文件资料：
1.身份证、毕业证、学位证书、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片。
2.农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
(5) 入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入地了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题，请及时与我们联系。
欢迎成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
/ 月/日
新员工入职通知书5
亲爱的宁国健民：
您好！非常高兴地通知您成为宁国健民医院的一员。现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
(1) 入职材料：1. 小二寸彩色证件照一张；2. 宁国健民医院入职人员登记表。
3. 身份证复印件。
4. 最高学历证书、资格证书、职称证书、离职证明等原件或扫描件，电子版个人一寸照片。
(2) 试用期：____个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。
需要注意的是，因个人原因提出不办理社保的，责任由个人承担。（应届生除外）
(3) 试用期结束后，公司将正常为其缴纳社保费用。由于社保缴纳是当月20日前办理增减，请务必及时提交离职申请。
最后，愿您一切顺利！如有需要，请随时与我联系。
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