行业与职位背景

根据您提供的文档内容，您似乎是在描述一个涉及电商运营主管的多岗位职责表格。这可能是一个岗位职责清单，涵盖从运营到执行主管的所有职责。以下是对这些岗位职责的分类整理和总结：

一、运营与营销

1. 运营主管
2. 负责店铺整体运营及管理，包括团队规划和日常运营工作。
3. 启发新活动并协调与公司视觉美工、客服等部门的工作关系。

4. 剑术：对淘宝、京东等平台的推广、运营和管理规则熟悉，具备良好的网络购物方式和分类能力。

5. 高级运营主管（1-3）

6. 有产品经理经验或IT部门经验优先。
7. 具备团队管理经验和执行力。

二、销售与推广

1. 产品经理/销售主管（1-2）
2. 负责线上电商产品的销售和推广工作，制定促销活动方案及计划，并协调团队成员共同完成目标。

3. 倾 toward网络购物方式和分类，习惯网络购物方式和分类的工作。

4. 执行主管/市场运营主管（3-4）

5. 负责线下的销售、推广、客服等业务流程的执行与协调，确保高效完成任务。

6. 销售经理（1-2）

7. 根据销售额目标分解任务，并制定销售计划，带领团队出色完成目标。

三、技术支持与数据管理

1. 网络推广主管/市场推广主管（1-2）
2. 对淘宝、京东等平台进行数据分析和广告投放优化。

3. 倾 towardIP资源和个性化营销策略的执行。

4. 市场活动策划与执行主管（1-3）

5. 负责线上电商产品的促销活动提报、审核及评估效果，制定切实可行的营销方案，并协调各部门工作关系。

6. 数据分析师（高级）

7. 熟悉淘宝、京东等平台的数据管理及营销规则，具备数据分析能力，能够有效监控渠道和提升获客成本。

8. 执行主管/市场运营主管（1-3）

9. 启发新活动并协调与公司视觉美工、客服等部门的工作关系，确保店铺正常运营。

四、其他管理岗位

1. 团队管理主管（高级）

   • 负责团队规划和管理，包括员工激励与考核机制的制定。
   • 具备团队合作精神、高度责任感，具备抗压能力及执行力。

2. 执行主管/市场运营主管（高级）

   • 懵IP资源及个性化营销策略的执行优先，有优秀的团队管理经验和执行力。

总结

这些岗位职责涵盖了从运营到执行主管的所有职责，并且分为了三类：运营与营销、销售与推广、技术支持等。在实际应用中，您可以根据职位需求或岗位层级进行分类管理，确保信息的清晰和层次分明。

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